罗汉园林2021年度工作会议顺利召开

发布时间:2022-01-13


       2022年1月9日,罗汉园林2021年度工作会议在总公司会议室召开。会议作了年度工作总结,表彰了公司2021年度先进集体和个人,签订了新一年年度责任书。公司响应国家疫情防控号召,采用线下主会场和线上分会场形式。公司高管、总部职能部门负责人,分公司负责人、部分项目经理参加了会议。

       程清荣董事长兼总经理作了2021年度工作汇报,代表公司董事会及行政班子向全体同仁表示感谢。在2021这个极不平凡的一年,公司业绩仍然保持15%的年增长,收款始终保持着行业领先地位。公司仍需发挥品牌优势,激活重点筛选区域的人才储备与信用积累,加强战略联合,突破区域与专业壁垒,多途径抢占市场。2021年地产景观面临诸多因素,公司积极应对行业收缩挤压与疫情冲击,寻求区域巩固与市场突破,稳健前行。公司以战略引领,抓管理,出效益,慎始如终,严把内控,坚持品质服务路线,铸就了延续的品牌效应和规模效益。公司将推动区域的共享共建,集思广益,为下阶段的各项工作浇筑坚实基础。

总公司各职能部门领导作年度工作汇报

       根据会议议程,公司常务副总周瑜主持开展关于2022年度工作战略重要部署的讨论。各职能部门负责人、分公司负责人、项目经理、技术负责人结合自身工作经验和心得体会进行了积极讨论。

       董事长程清荣表示:罗汉园林历经行业风雨、疫情考验,保持平稳运行;市场困境是永恒的问题,唯有自强不息,把好经营管理,以管理求生存、求发展,研判、深耕市场,以寻求突破进取;人才是企业发展的根基,要从实践和反思中汲取力量,继续培育善突破、有担当的管理者。新的一年,公司将引入投资型、研发型人才,加强经营管理,坚持合作发展,深化市场布局,力拓生态景观业务;加强投资运作,培育新的产业。不需畏惧浮云遮眼,望诸位应势而为,乘风而起,为进一步加快企业新征程、高质量发展而努力!

先进集体和先进个人代表颁奖合影

       董事长程清荣与各分管领导签订了2022年至2024年三年目标责任书。通过签订责任书明确自身工作的责任,增强大家的执行意识、责任意识,统一思想,推动各项工作在新的一年里再上新台阶。

       会议最后向为公司发展做出不懈努力和优异成绩的先进集体、先进个人和在平凡岗位上默默奉献的公司员工致以崇高的敬意,并祝愿罗汉园林在公司领导班子的正确带领下迎接新挑战,开启新征程,共同谱写公司高质量发展新篇章。

寅虎将至,希望全体同仁应对疫情反复,守牢安全防线。祝愿大家过一个安康祥和的新春佳节。

 

关键词:园林工程,

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